新加坡建筑商向外籍劳工收取回佣,被重罚16.9万新元+坐牢3周

 

2015-04-09 合易商业服务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

新加坡一名董事总经理因向24名外籍劳工收取8万多元回佣,今天被判入狱三星期和罚款16万9000元,创下自2012年以来,此类案件的最高罚款纪录。

 

人力部今天发布文告表示,Sheng Yu 建筑公司的盛建忠 (Sheng Jianzhong),被控38项向24名外籍劳工收取回佣的罪名、一项妨碍司法公正,和一项攻击公务员的罪名。文告指,被告所收取的回佣多达8万5380元。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

检察官主要就13项收取回佣,和一项向公务人员使用刑事暴力提出指控,其他控罪在国家法院今天下判时,一并考虑在内。

 

文告指出,40岁的永久居民盛建忠在2012年9月到2013年1月期间,要求24名外籍劳工先支付他7200元,作为受聘的条件。

 

在2013年2月,人力部在接到其中一名外籍劳的投诉后,到三巴旺 Jalan Legundi一个建筑工地进行突击检查。当一名人力部调查员在收集文件证据时,盛建忠捉住调查员的左臂和拇指,企图阻止他,调查员在肢体碰撞中受伤。

 

文告也指出,今年3月,一名45岁新加坡女子Geng Shuzhen,也因为收取回佣被罚款1万5000元。在2014年,共有15名雇主被控收取回佣,而在2013年共有17名雇主被控。本案打破2012年11月3万6000元罚款的纪录。

 

人力部外来人力管理署署长张庆兴表示,人力部严正对待雇主收取回佣的事件,因为这种行为会增加外籍劳工的负担,对外籍劳工带来不利的影响。人力部致力取缔这种行为。任何人对公务人员使用暴力,也会受到法律的制裁。

 

向外籍劳工收取回佣的人士,如果罪成,可被判入狱高达两年,和罚款高达3万元或两者兼施。

 

(源自:asiaone新闻网)

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